Соц. сети
Наша почта:
Отдел продаж:

1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред.3.1

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» - программа для комплексной автоматизации расчетов заработной платы персонала и реализации кадровой политики организации.
Задать вопрос

Для чего нужен продукт

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» - программа для комплексной автоматизации расчетов заработной платы персонала и реализации кадровой политики организации. Основные пользователи конфигурации – сотрудники службы персонала и бухгалтерии.

Учет в программе организован в соответствии требованиями законодательства Российской Федерации. Все изменения законодательства, касающиеся учета, оперативно отслеживаются и включаются в состав регулярно выпускаемых обновлений конфигурации.
Заказать консультациюКупить продукт

Работайте с 1С везде

Сервис "открыт" для вас круглосуточно и доступен из любой точки мира.

Работать можно из любого места — из офиса, дома, в путешествии, отпуске. Ваши сотрудники могут находиться далеко друг от друга и работать одновременно с одними и теми же данными.

В приложениях системы "1С:Предприятие" предусмотрен специальный режим работы в условиях низкого Интернет-соединения. Этот режим позволяет повысить скорость работы за счет уменьшения трафика и числа обращений к серверу.

При необходимости, вы также можете работать на локальном компьютере (без доступа к Интернет) в периоды, когда Интернет-соединение недоступно (например, в поезде или самолете).
Заказать консультациюПодробнее о сервисе
Компания «RG-Soft» совместно с компанией 5-55 оказывает услуги по предоставлению программных продуктов «1C:Предприятие 8» в аренду (по модели SaaS).

Аренда 1С – это современная альтернатива покупке ПО, и заключается она в следующем: физически программа находится на нашем сервере, и вы работаете в ней из любой точки мира через Интернет посредством удаленного доступа.

Для вас, как для пользователя, работа через удаленный доступ абсолютно идентична работе в программе, установленной на вашем сервере – никакой разницы вы не заметите!

Заказать консультациюПодробнее об услуге

ПОДКЛЮЧЕНИЕ 1С:ГОТОВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО (1С ГРМ)

Новый облачный сервис 1С Готовое рабочее место (1С ГРМ) предоставляется фирмой 1С через партнёра RG-Soft. Данные пользователи размещаются на надежной и безопасной инфраструктуре предоставленной Mail.ru Group.

Основным отличием сервиса 1С ГРМ от 1С ФРЕШ является большее количество конфигураций для выбора пользователя

О РЕШЕНИИ

«ГОТОВАЯ ОБЛАЧНАЯ ПЛАТФОРМА дает возможность быстро подключить наших клиентов к типовым продуктам 1С: Предприятие, отраслевым решениям, популярным сервисам фирмы 1С, а также к облачным сервисам сторонних вендоров: Microsoft и Kaspersky Small Office Security через сеть Интернет»

Заказать консультациюПодробнее о сервисе

Основные преимущества

  • Учет любых коммерческих предприятий;
  • Учет в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • Учет организаций с различными системами налогообложения;
  • Учет нескольких организаций в одной информационной базе;
  • А также еще 10 других преимуществ.
  • Сопровождение 1С

Бонусы

  • Бесплатная демонстрация возможностей
  • Бесплатная установка!
  • Для ПРОФ версии: 3 месяца обслуживания по тарифу СТАНДАРТ в подарок!
  • Акция 8 + 4: сопровождение ИТС ПРОФ на 1 год за 22544 рублей
  • Часы работы специалиста в подарок: 2 часа

Заказать консультациюКупить продукт

Для чего нужен продукт

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» - программа для комплексной автоматизации расчетов заработной платы персонала и реализации кадровой политики организации. Основные пользователи конфигурации – сотрудники службы персонала и бухгалтерии.

Учет в программе организован в соответствии требованиями законодательства Российской Федерации. Все изменения законодательства, касающиеся учета, оперативно отслеживаются и включаются в состав регулярно выпускаемых обновлений конфигурации.
Заказать консультациюКупить продукт

Работайте с 1С везде

Сервис "открыт" для вас круглосуточно и доступен из любой точки мира.

Работать можно из любого места — из офиса, дома, в путешествии, отпуске. Ваши сотрудники могут находиться далеко друг от друга и работать одновременно с одними и теми же данными.

В приложениях системы "1С:Предприятие" предусмотрен специальный режим работы в условиях низкого Интернет-соединения. Этот режим позволяет повысить скорость работы за счет уменьшения трафика и числа обращений к серверу.

При необходимости, вы также можете работать на локальном компьютере (без доступа к Интернет) в периоды, когда Интернет-соединение недоступно (например, в поезде или самолете).
Заказать консультациюПодробнее о сервисе
Компания «RG-Soft» совместно с компанией 5-55 оказывает услуги по предоставлению программных продуктов «1C:Предприятие 8» в аренду (по модели SaaS).

Аренда 1С – это современная альтернатива покупке ПО, и заключается она в следующем: физически программа находится на нашем сервере, и вы работаете в ней из любой точки мира через Интернет посредством удаленного доступа.

Для вас, как для пользователя, работа через удаленный доступ абсолютно идентична работе в программе, установленной на вашем сервере – никакой разницы вы не заметите!

Заказать консультациюПодробнее об услуге

ПОДКЛЮЧЕНИЕ 1С:ГОТОВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО (1С ГРМ)

Новый облачный сервис 1С Готовое рабочее место (1С ГРМ) предоставляется фирмой 1С через партнёра RG-Soft. Данные пользователи размещаются на надежной и безопасной инфраструктуре предоставленной Mail.ru Group.

Основным отличием сервиса 1С ГРМ от 1С ФРЕШ является большее количество конфигураций для выбора пользователя

О РЕШЕНИИ

«ГОТОВАЯ ОБЛАЧНАЯ ПЛАТФОРМА дает возможность быстро подключить наших клиентов к типовым продуктам 1С: Предприятие, отраслевым решениям, популярным сервисам фирмы 1С, а также к облачным сервисам сторонних вендоров: Microsoft и Kaspersky Small Office Security через сеть Интернет»

Заказать консультациюПодробнее о сервисе

Основные преимущества

  • Учет любых коммерческих предприятий;
  • Учет в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • Учет организаций с различными системами налогообложения;
  • Учет нескольких организаций в одной информационной базе;
  • А также еще 10 других преимуществ.
  • Сопровождение 1С

Бонусы

  • Бесплатная демонстрация возможностей
  • Бесплатная установка!
  • Для ПРОФ версии: 3 месяца обслуживания по тарифу СТАНДАРТ в подарок!
  • Акция 8 + 4: сопровождение ИТС ПРОФ на 1 год за 22544 рублей
  • Часы работы специалиста в подарок: 2 часа

Заказать консультациюКупить продукт

Функциональные возможности

Расчет заработной платы.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» обеспечивает ведение взаиморасчетов по оплате труда с работниками предприятия, а также учет затрат на оплату труда в составе себестоимости продукции и услуг. Автоматизирован весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные контролирующие органы.


Программа поддерживает следующие формы оплаты труда:


  • повременная (с использованием месячных, дневных и часовых тарифных ставок);

  • сдельная;

  • повременно-премиальная;

  • сдельно-премиальная.

Подготовка унифицированных форм по учету труда и заработной платы, утвержденных Госкомстатом РФ
В их числе:

  • расчетные листки;

  • расчетно-платежные ведомости;

  • платежные ведомости для получения денег через кассу;

  • расходные кассовые ордера;

  • свод по начислениям и удержаниям;

  • лицевые счета и т.д.

Учет рабочего времени
Для учета использования рабочего времени в программе составляются общие графики работы предприятия и индивидуальные графики работы для отдельных работников, регистрируются первичные документы учета рабочего времени (табели и сдельные наряды) и ведется общероссийский производственный календарь, в котором также учитываются переносы выходных дней и региональных праздников.
Документирование процесса подбора и оценки кандидатов
В программе можно оперативно подготавливать опросники и тесты для анкетирования как кандидатов, так и сотрудников предприятия.

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» предоставляет возможность вести справочник компетенций персонала, который используется для оценки персонала, обучения и контроля результатов обучения. На основании оценки (аттестации) сотрудников могут приниматься ключевые кадровые решения: прием на работу, ротация, изменение оплаты труда, увольнение и т.п.
Учет кадров и анализ кадрового состава
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» предполагает хранение не только личных данных работников предприятия, но и служебной информации. К последней относятся: подразделение, где работает работник, его должность, служебные телефоны и прочая контактная информация.

Регистрируется и продвижение работника на предприятии: прием на работу, служебные перемещения, отпуска и командировки вплоть до увольнения.

Для анализа кадрового состава предприятия по накопленной информации о работниках строятся разнообразные отчеты – списки работников организации, движение кадров организации, статистика кадров организации и др.

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» поддерживает ведение воинского учета в соответствии с Федеральным законом от 26 февраля 1997 года No 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении положения о воинском учете». В программе формируются все необходимые сведения для представления в военкоматы.
Ведение штатного расписания и автоматизация кадрового делопроизводства.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» поддерживает ведение штатного расписания организаций с возможностью указания различных видов тарифных ставок, произвольного количества надбавок, дополнительной информации о штатных единицах. Предусмотрено представление штатного расписания в виде унифицированной формы Т-3.

В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение унифицированных печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу (формы Т-1 и Т-1а), кадровые перемещения работников (формы Т-5 и Т-5а), увольнение из организации (формы Т-8 и Т-8а).

На основании кадровых данных строится унифицированная форма Т-2, содержащая, в том числе, сведения о непрерывном, общем стаже и стаже на надбавку за выслугу лет работников предприятия.

В соответствии с утвержденным графиком отпусков предприятия заполняется унифицированная форма Т-7 и формируются приказы о предоставлении отпуска работникам (формы Т-6 и Т-6а).

Запланированные командировки работников регистрируются в программе, при этом подготавливаются приказы о направлении работников в командировку (формы Т-9 и Т-9а), заполняются командировочные удостоверения (форма Т-10) и служебные задания (форма Т-10а).
Персонифицированный учет
Программа обеспечивает автоматизированное заполнение и проверку на соответствие требованиям ПФР регламентированных форм, содержащих следующие сведения о застрахованных лицах:

  • анкетные данные работников – АДВ-1, АДВ-2 и АДВ-3;

  • сведения о сумме выплат и вознаграждений СЗВ-6-3;

  • сведения о стаже и страховых взносах СЗВ-6-1, СЗВ-6-2,

  • АДВ-6-2, АДВ-6-4, СПВ-1;

  • сведения о стаже СЗВ-К.


Сведения для передачи в ПФР подготавливаются как в печатном, так и в электронном виде.
Исчисление налогов, взносов, регламентированная отчетность
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда: налога на доходы физических лиц (НДФЛ), страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в федеральный ФОМС, взносов в ПФР на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Исчисление страховых взносов поддерживается для всех режимов налогообложения доходов организаций, включая специальные налоговые режимы – УСН и ЕНВД.

Программа обеспечивает учет расчетов с фондами также в части уплаты взносов (в том числе пеней и штрафов).

По результатам учета доходов сотрудников, сумм исчисленных налогов и взносов, данных об уплате в фонды, формируется регламентированная отчетность (для представления в органы ФНС, ФСС и ПФР России) и соответствующая аналитическая отчетность:

  • справка о доходах 2-НДФЛ, пачка форм 2-НДФЛ для списка работников;

  • индивидуальные карточки по страховым взносам в ФСС, ФОМС, ПФР;

  • расчеты по страховым взносам в ПФР, ФОМС и ФСС по формам РСВ-1, РВ-3 ПФР и 4-ФСС РФ;

  • сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год;

  • аналитические отчеты, предоставляющие возможность проведения полноценного анализа налоговой базы как в разрезе физических лиц – получателей доходов, так и в других разрезах.


Поддерживается возможность детализации (расшифровки) показателей, реализован режим проверки соотношений показателей.

Предусмотрена выгрузка регламентированной отчетности по НДФЛ и страховым взносам для передачи в органы ФНС и ПФ РФ в электронном виде.

Гибкая реализация учета начисленной зарплаты и налогов позволяет произвольным образом настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, а также автоматически передавать эти данные в программу «1С:Бухгалтерия 8».
Ведение учета деятельности нескольких организаций
С помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» можно вести кадровую, управленческую и учетную деятельность нескольких организаций, причем в роли отдельных организаций могут выступать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели. При этом каждая организация может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.

Прикладное решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» также может использоваться на предприятиях холдинговой структуры, состоящих из нескольких организаций, которые оформлены как юридические лица или являются индивидуальными предпринимателями. Программа обеспечивает параллельное ведение двух видов учета персонала – управленческого и регламентированного. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации (юридического лица или индивидуального предпринимателя).

Цены на продукты

Выберите вариант поставки
от 4 050 ₽ Купить
1С: ЗУП 8 - Базовая версия (Электронная поставка)
от 4 050 ₽ Купить
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
  • Условия акции уточняйте у менеджера!
1С: ЗУП 8 - Базовая версия
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
Выберите вариант поставки
1С: ЗУП 8 - ПРОФ версия
от 22 600 ₽ Купить
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
  • Учет деятельности нескольких организаций
  • Возможность изменения прикладного решения
  • Работа территориально распределенных информационных баз
1С: ЗУП 8 - ПРОФ версия (Электронная поставка)
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
  • Учет деятельности нескольких организаций
  • Возможность изменения прикладного решения
  • Работа территориально распределенных информационных баз
1С: ЗУП 8 - ПРОФ версия (USB)
от 27 300 ₽ Купить
1С: ЗУП 8 - ПРОФ версия для Бюджетного учреждения
от 18 000 ₽ Купить
Выберите вариант поставки
1С: ЗУП 8 - КОРП версия
от 109 000 ₽ Купить
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
  • Учет деятельности нескольких организаций
  • Возможность изменения прикладного решения
  • Работа территориально распределенных информационных баз
  • Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайтах
  • Поддержка грейдов и KPI, социальные льготы и компенсации
  • Адаптация, обучение и развитие персонала, кадровый резерв и управление талантами
  • Анализ расходов по проектам и направлениям деятельности
  • Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
  • Удаленный доступ для линейных руководителей и сотрудников
  • Планирование потребностей в персонале
  • Работа с вакансиями: размещение вакансий и загрузка резюме
  • Работа с кандидатами
  • Текучесть персонала
  • Учет эффективности источников персонала
  • Мероприятия по адаптации и увольнению
  • Формирование кадрового резерва
  • Планы обучения
  • Индивидуальные планы развития
  • Проведение обучения
  • Электронное обучение
  • Подготовка документации по аттестации
  • Оценка компетенций сотрудников
  • Оценка методом 360 градусов
  • Грейдирование
  • Показатели эффективности KPI
  • Льготы сотрудникам компании
  • Специальная оценка условий труда
  • Расследование несчастных случаев на производстве
  • Ведение инструктажей
  • Рабочее место сотрудника: самостоятельное получение сведений о зарплате, отпусках и льготах
  • Запросы справок, сообщения об отсутствиях, выбор льгот, прохождение обучения, прохождение тестирований
1С: ЗУП 8 - КОРП версия (Электронная поставка)
от 109 000 ₽ Купить
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
  • Учет деятельности нескольких организаций
  • Возможность изменения прикладного решения
  • Работа территориально распределенных информационных баз
  • Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайтах
  • Поддержка грейдов и KPI, социальные льготы и компенсации
  • Адаптация, обучение и развитие персонала, кадровый резерв и управление талантами
  • Анализ расходов по проектам и направлениям деятельности
  • Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
  • Удаленный доступ для линейных руководителей и сотрудников
  • Планирование потребностей в персонале
  • Работа с вакансиями: размещение вакансий и загрузка резюме
  • Работа с кандидатами
  • Текучесть персонала
  • Учет эффективности источников персонала
  • Мероприятия по адаптации и увольнению
  • Формирование кадрового резерва
  • Планы обучения
  • Индивидуальные планы развития
  • Проведение обучения
  • Электронное обучение
  • Подготовка документации по аттестации
  • Оценка компетенций сотрудников
  • Оценка методом 360 градусов
  • Грейдирование
  • Показатели эффективности KPI
  • Льготы сотрудникам компании
  • Специальная оценка условий труда
  • Расследование несчастных случаев на производстве
  • Ведение инструктажей
  • Рабочее место сотрудника: самостоятельное получение сведений о зарплате, отпусках и льготах
  • Запросы справок, сообщения об отсутствиях, выбор льгот, прохождение обучения, прохождение тестирований
Выберите вариант услуги
Переход на 1С:ЗУП 3.1 (1 вариант)
от 14 000 ₽ / переход Купить
  • Одна типовая база до 20 сотрудников
  • До 5 видов начислений
  • Без обособленных подразделений
Переход на 1С:ЗУП 3.1 (2 вариант)
от 33 000 ₽ / переход Купить
  • Одна типовая база до 100 сотрудников
  • До 10 видов начислений
  • Без обособленных подразделений
Переход на 1С:ЗУП 3.1 (3 вариант)
от 86 400 ₽ / переход Купить
  • Одна типовая база до 400 сотрудников
  • До 20 видов начислений
  • Без обособленных подразделений
Консультирование по работе в 1С:ЗУП 3.1
от 3 300 ₽ / час Купить
Стоимость нетипового перехода
Индивидуально Купить
Выберите вариант поставки
от 4 050 ₽ Купить
1С: ЗУП 8 - Базовая версия
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
1С: ЗУП 8 - Базовая версия (Электронная поставка)
от 4 050 ₽ Купить
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
  • Условия акции уточняйте у менеджера!
Выберите вариант поставки
1С: ЗУП 8 - ПРОФ версия
от 22 600 ₽ Купить
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
  • Учет деятельности нескольких организаций
  • Возможность изменения прикладного решения
  • Работа территориально распределенных информационных баз
1С: ЗУП 8 - ПРОФ версия (Электронная поставка)
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
  • Учет деятельности нескольких организаций
  • Возможность изменения прикладного решения
  • Работа территориально распределенных информационных баз
1С: ЗУП 8 - ПРОФ версия (USB)
от 27 300 ₽ Купить
1С: ЗУП 8 - ПРОФ версия для Бюджетного учреждения
от 18 000 ₽ Купить
Выберите вариант поставки
1С: ЗУП 8 - КОРП версия
от 109 000 ₽ Купить
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
  • Учет деятельности нескольких организаций
  • Возможность изменения прикладного решения
  • Работа территориально распределенных информационных баз
  • Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайтах
  • Поддержка грейдов и KPI, социальные льготы и компенсации
  • Адаптация, обучение и развитие персонала, кадровый резерв и управление талантами
  • Анализ расходов по проектам и направлениям деятельности
  • Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
  • Удаленный доступ для линейных руководителей и сотрудников
  • Планирование потребностей в персонале
  • Работа с вакансиями: размещение вакансий и загрузка резюме
  • Работа с кандидатами
  • Текучесть персонала
  • Учет эффективности источников персонала
  • Мероприятия по адаптации и увольнению
  • Формирование кадрового резерва
  • Планы обучения
  • Индивидуальные планы развития
  • Проведение обучения
  • Электронное обучение
  • Подготовка документации по аттестации
  • Оценка компетенций сотрудников
  • Оценка методом 360 градусов
  • Грейдирование
  • Показатели эффективности KPI
  • Льготы сотрудникам компании
  • Специальная оценка условий труда
  • Расследование несчастных случаев на производстве
  • Ведение инструктажей
  • Рабочее место сотрудника: самостоятельное получение сведений о зарплате, отпусках и льготах
  • Запросы справок, сообщения об отсутствиях, выбор льгот, прохождение обучения, прохождение тестирований
1С: ЗУП 8 - КОРП версия (Электронная поставка)
от 109 000 ₽ Купить
  • Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
  • Расчет и учет заработной платы
  • Управление денежными расчетами, включая депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
  • Подготовка регламентированной отчетности
  • Учет деятельности нескольких организаций
  • Возможность изменения прикладного решения
  • Работа территориально распределенных информационных баз
  • Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайтах
  • Поддержка грейдов и KPI, социальные льготы и компенсации
  • Адаптация, обучение и развитие персонала, кадровый резерв и управление талантами
  • Анализ расходов по проектам и направлениям деятельности
  • Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
  • Удаленный доступ для линейных руководителей и сотрудников
  • Планирование потребностей в персонале
  • Работа с вакансиями: размещение вакансий и загрузка резюме
  • Работа с кандидатами
  • Текучесть персонала
  • Учет эффективности источников персонала
  • Мероприятия по адаптации и увольнению
  • Формирование кадрового резерва
  • Планы обучения
  • Индивидуальные планы развития
  • Проведение обучения
  • Электронное обучение
  • Подготовка документации по аттестации
  • Оценка компетенций сотрудников
  • Оценка методом 360 градусов
  • Грейдирование
  • Показатели эффективности KPI
  • Льготы сотрудникам компании
  • Специальная оценка условий труда
  • Расследование несчастных случаев на производстве
  • Ведение инструктажей
  • Рабочее место сотрудника: самостоятельное получение сведений о зарплате, отпусках и льготах
  • Запросы справок, сообщения об отсутствиях, выбор льгот, прохождение обучения, прохождение тестирований
Выберите вариант услуги
Переход на 1С:ЗУП 3.1 (1 вариант)
от 14 000 ₽ / переход Купить
  • Одна типовая база до 20 сотрудников
  • До 5 видов начислений
  • Без обособленных подразделений
Переход на 1С:ЗУП 3.1 (2 вариант)
от 33 000 ₽ / переход Купить
  • Одна типовая база до 100 сотрудников
  • До 10 видов начислений
  • Без обособленных подразделений
Переход на 1С:ЗУП 3.1 (3 вариант)
от 86 400 ₽ / переход Купить
  • Одна типовая база до 400 сотрудников
  • До 20 видов начислений
  • Без обособленных подразделений
Консультирование по работе в 1С:ЗУП 3.1
от 3 300 ₽ / час Купить
Стоимость нетипового перехода
Индивидуально Купить
Затрудняетесь с выбором?
Ничего страшного! Оставьте свой номер телефона и мы поможем выбрать продукт, который полностью соответствует вашим требованиям.

Дополнительные услуги

Важность обновлений

Компания 1С регулярно выпускает обновления для своих программных продуктов, данные обновления позволяют отражать в программе последние правовые изменения законодательства, улучшение функционала программы, исправление выявленных ошибок. Поддержка программы 1С в актуальной версии, очень важный элемент сервиса для клиента.

Для этого необходимо обратиться к специалистам сертифицированных представителей 1С. Наша компания предоставляет полное сопровождение и обновление данного программного обеспечения до актуальных версий.

Заказать услугуПодробнее об услуге

Настраиваемые продукты 1С

Наиболее популярны: 1С:Бухгалтерия1С:Управление торговлей, 1С:Зарплата и Управление Персоналом1С:CRM и другие программы 1С, функционал которых дорабатывается под потребности Заказчика.

Технология выполнения проекта

Работа по проектной технологии позволяет нам качественно и в срок реализовать проект по настройке Вашей 1С. Еще на старте Вы сможете четко представлять возможности будущей системы, срок реализации каждого этапа и стоимость.

Сопровождение корпоративных систем


Компания RG-SOFT предоставляет полный комплекс услуг по сопровождению систем автоматизации 1С, включающий техническую поддержку, консультирование, помощь в ведении учета в системе и ее развитие.

Заказать услугуПодробнее об услуге

Наши специалисты помогут Вам

  • Настроить план обмена между конфигурациями. Допустим, если на предприятии ведется учет хозяйственной деятельности в нескольких базах данных (например, 1С: Зарплата и Управление Персоналом может использоваться для реализации кадровой политики предприятия и комплексной автоматизации расчёта заработной платы, 1С:Бухгалтерия 8 - для ведения бухгалтерского учёта и сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности).
  • Настроить загрузку/выгрузку документов (приходных накладных, расходных накладных, прайсов цен на товары и услуги в форматах MS Word, MS Excel, *.txt, *.xml) для исключения потери времени на ручной ввод/вывод подобной информации.
  • Организовать автоматическую отправку электронной почты с вложением файлов из программы 1С Предприятия 8.2.

Заказать услугуПодробнее об услуге

Компания РГ-Софт предлагает Вам подготовиться и заблаговременно, БЕСПЛАТНО, проверить с помощью нашего консультанта корректность внесения данных для правильного заполнения 6-НДФЛ в программе Зарплата и управление персоналом 3.1.

Мы предлагаем провести БЕСПЛАТНУЮ проверку в программе Зарплата и управление персоналом 3.1, которая займет около 1ч. по следующим разделам:
1. Учет доходов для исчисления НДФЛ в программе
2. Учет сумм удержанного налога в "Регистре расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ"

На основании анализа специалист предложит методы исправления.

Заказать консультацию

Рекомендации от 1С

Фирма 1С рекомендует пользователям редакции 2.5 ЗУП переходить на редакцию 3.1. Переход на редакцию 3.1 выполняется путем переноса данных из информационной базы редакции 2.5 в информационную базу редакции 3.1. Осуществляется перенос нормативно-справочной информации и учетных данных, необходимых для продолжения ведения в редакции 3.1 кадрового учета, расчета зарплаты, подготовки отчетности и т. п. В результате переноса учетных данных создаются первичные документы кадрового учета, начисления и выплаты зарплаты, расчета налогов и взносов.

Пользователям редакции 2.5 конфигурации Зарплата и Управление Персоналом, измененной при внедрении (настроенной), для перехода на редакцию 3.1 рекомендуется обращаться к обслуживающему их официальному партнеру фирмы «1С».

Заказать консультациюПодробнее об услуге

Важность обновлений

Компания 1С регулярно выпускает обновления для своих программных продуктов, данные обновления позволяют отражать в программе последние правовые изменения законодательства, улучшение функционала программы, исправление выявленных ошибок. Поддержка программы 1С в актуальной версии, очень важный элемент сервиса для клиента.

Для этого необходимо обратиться к специалистам сертифицированных представителей 1С. Наша компания предоставляет полное сопровождение и обновление данного программного обеспечения до актуальных версий.

Заказать услугуПодробнее об услуге

Настраиваемые продукты 1С

Наиболее популярны: 1С:Бухгалтерия1С:Управление торговлей, 1С:Зарплата и Управление Персоналом1С:CRM и другие программы 1С, функционал которых дорабатывается под потребности Заказчика.

Технология выполнения проекта

Работа по проектной технологии позволяет нам качественно и в срок реализовать проект по настройке Вашей 1С. Еще на старте Вы сможете четко представлять возможности будущей системы, срок реализации каждого этапа и стоимость.

Сопровождение корпоративных систем


Компания RG-SOFT предоставляет полный комплекс услуг по сопровождению систем автоматизации 1С, включающий техническую поддержку, консультирование, помощь в ведении учета в системе и ее развитие.

Заказать услугуПодробнее об услуге

Наши специалисты помогут Вам

  • Настроить план обмена между конфигурациями. Допустим, если на предприятии ведется учет хозяйственной деятельности в нескольких базах данных (например, 1С: Зарплата и Управление Персоналом может использоваться для реализации кадровой политики предприятия и комплексной автоматизации расчёта заработной платы, 1С:Бухгалтерия 8 - для ведения бухгалтерского учёта и сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности).
  • Настроить загрузку/выгрузку документов (приходных накладных, расходных накладных, прайсов цен на товары и услуги в форматах MS Word, MS Excel, *.txt, *.xml) для исключения потери времени на ручной ввод/вывод подобной информации.
  • Организовать автоматическую отправку электронной почты с вложением файлов из программы 1С Предприятия 8.2.

Заказать услугуПодробнее об услуге

Компания РГ-Софт предлагает Вам подготовиться и заблаговременно, БЕСПЛАТНО, проверить с помощью нашего консультанта корректность внесения данных для правильного заполнения 6-НДФЛ в программе Зарплата и управление персоналом 3.1.

Мы предлагаем провести БЕСПЛАТНУЮ проверку в программе Зарплата и управление персоналом 3.1, которая займет около 1ч. по следующим разделам:
1. Учет доходов для исчисления НДФЛ в программе
2. Учет сумм удержанного налога в "Регистре расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ"

На основании анализа специалист предложит методы исправления.

Заказать консультацию

Рекомендации от 1С

Фирма 1С рекомендует пользователям редакции 2.5 ЗУП переходить на редакцию 3.1. Переход на редакцию 3.1 выполняется путем переноса данных из информационной базы редакции 2.5 в информационную базу редакции 3.1. Осуществляется перенос нормативно-справочной информации и учетных данных, необходимых для продолжения ведения в редакции 3.1 кадрового учета, расчета зарплаты, подготовки отчетности и т. п. В результате переноса учетных данных создаются первичные документы кадрового учета, начисления и выплаты зарплаты, расчета налогов и взносов.

Пользователям редакции 2.5 конфигурации Зарплата и Управление Персоналом, измененной при внедрении (настроенной), для перехода на редакцию 3.1 рекомендуется обращаться к обслуживающему их официальному партнеру фирмы «1С».

Заказать консультациюПодробнее об услуге

Почему сотрудничать с нами выгодно

Готовы решить сложные
задачи бизнеса
Есть собственные разработки
под специфические задачи
Продукты и решения
для бизнеса любой величины
Полное и качественное
сопровождение клиента
Мы очень гибкие в плане
ценообразования
Экономим время и нервы
нашим клиентам

Как заказать продукт

1. Свяжитесь с нами удобным способом
Позвоните нам по номеру телефона: +7 495 989 22 16 или оставьте заявку на сайте.
2. Мы проведем консультацию, поможем с выбором
Опишите вашу задачу - наши менеджеры предложат разные варианты решения вашей проблемы, опишут тарифы, предоставят всю необходимую информацию.
3. Выставляем счет на оплату
При выборе продукта и услуг мы рассчитаем стоимость и вышлем счет на оплату (Работаем только по безналичному расчету)
4. Вы производите оплату
Вы ознакомляетесь со счетом и производите оплату, если цена и условия сотрудничества вас устраивают
5. Наш специалист производит установку продукта
После оплаты наш специалист удаленно установит и настроит выбранный вами продукт. При вашем желании - можем согласовать выезд специалиста по Москве. Также возможны командировки на сложные проекты в регионы России.
Для более подробной
консультации свяжитесь с нами

Внедрения

О ВЕРСИЯХ «1C:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8»

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» выпускается в 3-х версиях: Базовая, ПРОФ и КОРП.


«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

Различия версий наглядно представлены в таблице:

Базовая ПРОФ КОРП
1 Учет кадров и персонифицированный учет + + +
2 Расчет и учет зарплаты + + +
3 Выплаты и депонирование + + +
4 Исчисление налогов и страховых взносов + + +
5 Подготовка регламентированной отчетности + + +
6 Учет деятельности нескольких организаций + +
7 Возможность доработки прикладного решения под Ваши нужды + +
8 Поддержка клиент-серверного варианта работы + +
9 Работа с распределенной информационной базой + +
10 Набор персонала с поиском кандидатов в интернете +
11 Грейды и KPI +
12 Социальные льготы и компенсации +
13 Адаптация, обучение и развитие персонала +
14 Кадровый резерв и управление талантами +
15 Учет расходов по направлениям и проектам +
16 Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи +
17 Удаленный доступ для руководителей и сотрудников +
Купить 1С ЗУП - стоимость зависит от выбранной Вами редакции 

УСЛУГИ

  • Обновление типовой (нетиповой) информационной базы;
  • Настройка правил обмена с информационными базами «Бухгалтерия предприятия»;
  • Обучение начальной настройки информационной базы;
  • Обучение механизму работы с «Универсальным отчетом»;
  • Обучение пользованию и настройкам типовых отчетов в информационной базе «Зарплата и управление персоналом»;
  • Консультация по кадрового учета в программе;
  • Консультации по работе механизма расчета заработной платы в программе.
Веб-студия SeoLand: Создание и продвижение сайтов