Top.Mail.Ru
Соц. сети
Наша почта:
Отдел продаж:
Соц. сети
Наша почта:
Отдел продаж:
RG-Soft - все для
автоматизации бизнеса

Компания RG-Soft победила в номинации "Цифровизация в HR" конкурса "Лучший работодатель для молодежи среди 1С:Франчайзи".


Мы предлагаем внедрение и сопровождение готовых программных продуктов, а также разработку индивидуальных решений на базе 1С. Наша команда поможет вам автоматизировать ваш бизнес, увеличить эффективность работы и сэкономить время и ресурсы.

RG-Soft сегодня

Компания «RG-Soft» - ваш надежный партнер в автоматизации бухгалтерии и управления предприятием. С 2003 года мы успешно сотрудничаем с фирмой «1С», предоставляя полный спектр услуг по внедрению программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 8».

Мы понимаем, что каждая организация имеет свои уникальные потребности и требует индивидуального подхода. Поэтому наша команда профессионалов готова предложить вам комплексное решение, которое полностью соответствует вашим требованиям и способствует эффективному управлению вашим бизнесом.
1055
обученных специалистов
21
год опыта
3545
успешных внедрений
17
собственных разработок

С нами удобно и комфортно

Мы стремимся к повышению эффективности российского бизнеса за счет внедрения передовых технологий автоматизации бизнес-процессов на базе решений 1С. Наша цель - помочь компаниям оптимизировать свою деятельность, улучшить контроль над процессами и достичь новых высот в своем развитии.

Мы верим, что автоматизация бизнес-процессов является ключевым фактором успеха в современном бизнесе. Путем внедрения системы 1С и настройки ее под индивидуальные потребности каждой компании, мы помогаем нашим клиентам сократить затраты, повысить эффективность работы и улучшить качество предоставляемых услуг.

1. Компетентность. Обладаем требуемыми навыками и знаниями для оказания качественных услуг по автоматизации различных отраслей бизнеса.

2. Надежность. Наша компания работает стабильно, принятые обязательства перед клиентами всегда выполняются.

3. Отзывчивость. Сотрудники компании быстро, всегда и везде отвечают на запросы клиента.

4. Доступность. Обеспечиваем легкий и быстрый контакт с сотрудниками (по телефону, электронной почте и т.д.), сотрудники стремятся обеспечить психологический комфорт при общении с клиентом.

5. Понимание. Мы стремимся как можно лучше понять специфические потребности клиента и предложить наиболее оптимальное решение по автоматизации.

6. Коммуникация. Информируем клиентов о предлагаемых услугах на понятном им языке, адаптированном к особенностям целевой группы.

7. Доверие. RG-Soft имеет репутацию надежного партнера у своих клиентов.

8. Обходительность. Мы выступаем за вежливость, уважительность, внимательность и дружелюбие сотрудников компании по отношению к клиентам

Обучение в компании РГ-Софт начинается с первого дня сотрудника. В компании есть система адаптации, при прохождении которой сотрудник знакомится с основами работы в компании. Для стажеров, делающих первые шаги в нашей компании, есть отдельная программа обучения с нуля, которая поэтапно вводит новичка в 1С. Для опытных сотрудников проводятся регулярные модули обучения программированию, основным и углубленным знаниям аналитики в разных системах 1С.

Мы стремимся к повышению эффективности российского бизнеса за счет внедрения передовых технологий автоматизации бизнес-процессов на базе решений 1С. Наша цель - помочь компаниям оптимизировать свою деятельность, улучшить контроль над процессами и достичь новых высот в своем развитии.

Мы верим, что автоматизация бизнес-процессов является ключевым фактором успеха в современном бизнесе. Путем внедрения системы 1С и настройки ее под индивидуальные потребности каждой компании, мы помогаем нашим клиентам сократить затраты, повысить эффективность работы и улучшить качество предоставляемых услуг.

1. Компетентность. Обладаем требуемыми навыками и знаниями для оказания качественных услуг по автоматизации различных отраслей бизнеса.

2. Надежность. Наша компания работает стабильно, принятые обязательства перед клиентами всегда выполняются.

3. Отзывчивость. Сотрудники компании быстро, всегда и везде отвечают на запросы клиента.

4. Доступность. Обеспечиваем легкий и быстрый контакт с сотрудниками (по телефону, электронной почте и т.д.), сотрудники стремятся обеспечить психологический комфорт при общении с клиентом.

5. Понимание. Мы стремимся как можно лучше понять специфические потребности клиента и предложить наиболее оптимальное решение по автоматизации.

6. Коммуникация. Информируем клиентов о предлагаемых услугах на понятном им языке, адаптированном к особенностям целевой группы.

7. Доверие. RG-Soft имеет репутацию надежного партнера у своих клиентов.

8. Обходительность. Мы выступаем за вежливость, уважительность, внимательность и дружелюбие сотрудников компании по отношению к клиентам

Обучение в компании РГ-Софт начинается с первого дня сотрудника. В компании есть система адаптации при прохождении которой сотрудник знакомится с основами работы в компании. Для стажеров, которые делают первые шаги в 1С с нашей компании есть отдельная программа обучения с нуля, которая поэтапно вводит новичка в 1С. Для опытных сотрудников проводятся регулярные модули обучения программированию, основным и углубленным знаниям аналитики в разных системах 1С.

Работаем над интересными проектами

Мы работаем в инновационной и динамичной среде. С нашей помощью вы можете автоматизировать рутинные задачи, улучшить взаимодействие с клиентами, оптимизировать процессы и повысить производительность.

Наша команда гордится своими достижениями и результатами, которые мы достигаем для наших клиентов. Мы стремимся к постоянному совершенствованию и инновациям, чтобы оставаться впереди конкурентов.

Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью нашей успешной команды и воплотить свои амбиции в реальность. Найдите проект, который вас заинтересовал, и отправьте нам свое резюме прямо сейчас. Вместе мы сможем достичь больших результатов и преуспеть в нашей индустрии.
SFT Group АК БАРС БАНК Мосгортранс Желдорэкспедиция Медиа Сервис АБВ Зентива Фарма

Наша команда

Коллектив компании «RG-Soft» насчитывает более 150 человек, среди которых опытные консультанты, разработчики, программисты и руководители проектов. Все наши специалисты имеют профильное высшее образование и прошли специализированные курсы обучения в своих областях.

Руководители проектов прошли обучение по Стандартам Управления Проектами и применяют лучшую мировую практику в рамках выполняемых компанией проектов. Квалификация консультантов и разработчиков подтверждается сертификатами, «1С:Профессионал», «1С:Специалист» и «1С:Эксперт», а также отзывами и рекомендациями клиентов компании.

Профессиональные знания сотрудников в таких областях, как управленческий и бухгалтерский учет, логистика и управление финансами, наряду с углубленными знаниями информационных и компьютерных технологий, нашли отражение в опыте успешных внедрений автоматизированных систем на многих российских предприятиях.
Роман Голубицкий
Генеральный директор
Алексей Розов
Директор по производству
Софья Королева
Финансовый директор
Денис Кузнецов
Руководитель направления по обучению и развитию персонала

О команде

Коллектив компании «RG-Soft» насчитывает более 150 человек, среди которых опытные консультанты, разработчики, программисты и руководители проектов. Все наши специалисты имеют профильное высшее образование и прошли специализированные курсы обучения в своих областях.

Руководители проектов прошли обучение по Стандартам Управления Проектами и применяют лучшую мировую практику в рамках выполняемых компанией проектов. Квалификация консультантов и разработчиков подтверждается сертификатами, «1С:Профессионал», «1С:Специалист» и «1С:Эксперт», а также отзывами и рекомендациями клиентов компании.

Профессиональные знания сотрудников в таких областях, как управленческий и бухгалтерский учет, логистика и управление финансами, наряду с углубленными знаниями информационных и компьютерных технологий, нашли отражение в опыте успешных внедрений автоматизированных систем на многих российских предприятиях.

Отзывы наших сотрудников

Татьяна Рудык
Татьяна Рудык
Аккаунт менеджер
Работаю в компании 5 лет. Компания растет и развивается. Открываются новые филиалы, появился хороший ДМС, улучшились условия труда, организация и контроль процессов. Много делается для создания комфортной среды для сотрудников. Корпоративы, поездки, экскурсии, книжный клуб и т.д. Доброжелательный коллектив, который всегда готов прийти на помощь. Много интересной работы. Мне нравится!
Максим Дружков
Максим Дружков
Аккаунт менеджер

Мой суммарный опыт в сфере 1С более 10-ти лет. “RG-Soft” это не первая компания франчайзи 1С в которой я работаю. Я пришел в компанию в 2021 году на позицию “Менеджера по работе с клиентами”. Проработав год в компании, я решил уйти и попробовать реализовать свой проект. Но очень скоро я понял, что куда более комфортно чувствую себя в найме. Я решил вернуться в свою старую компанию и был рад, что меня приняли обратно. В “RG-Soft” особенная атмосфера и культура, которых я не встречал в других компаниях. Здесь у меня есть возможность расти профессионально, повышать свой уровень дохода и просто находиться в кругу профессионалов своего дела и хороших людей.

Влад Коростелев
Влад Коростелев
Руководитель
"RG-Soft" - это компания возможностей, развития и роста. Это я проверил на себе, когда устроился работать стажером в 2017 году и вырос до руководителя проектов в 2020 году. Позже я ушел из компании, так как мне предложили интересный проект, и я решил попробовать свои силы вне компании. Но когда через год меня пригласили вернуться обратно, я с удовольствием согласился. Сейчас я работаю руководителем отраслевого подразделения автоматизации отрасли обращения с отходами. Повышение квалификации сотрудников, внешние и внутренние курсы для аналитиков и руководителей - это то, что способствует личностному росту и положительно влияет на работу в компании. И еще "RG-Soft" привлекает своей уютной атмосферой, как в коллективе, так и в офисе, гибким графиком работы и доступностью руководства к обсуждениям проблем и предложений.
Кузнецов Денис
Кузнецов Денис
Руководитель направления по обучению и развитию персонала

В компании РГ-Софт я работаю более 10 лет, за это время я успел поработать на разных руководящих постах. В компании мне больше всего нравится атмосфера, здесь все сотрудники добрые и отзывчивые люди, плохие у нас не задерживаются. Отношение к сотрудникам человечное, компания дает возможность развиваться и прокачивать навыки. Если выгорел на одном месте руководители это видят и предлагают варианты перевода, чтобы сотрудник остался в компании. Отдел персонала ежедневно работает над тем, чтобы сотрудникам было комфортно, чтобы среда в компании была теплая и душевная

Некрасова Наталья
Некрасова Наталья
Менеджер отдела продаж
Я работаю в компании РГ-Софт порядка 10 лет, эта компания стала для меня практически вторым домом. Я очень ценю то, что в этой компании всегда поддержат твои начинания, руководство прислушивается ко мнению рядовых сотрудников. Крутая корпоративная жизнь, ДМС, различные мастер-классы, да даже пироги по средам, это уже традиции и особенности нашей компании. Здесь есть командный дух, здесь есть душа, здесь хорошо! Новеньким всегда поможет опытный наставник, а недавно мы взяли Проект года, и я очень этим горжусь! Компания РГ-Софт особенная и конкретно для меня она еще и горячо любимая
Игорь Ильин
Игорь Ильин
Руководитель направления малого бизнеса

Нравится здесь работать, абсолютно белая компания и приличные условия труда. 

Разнообразный коллектив и реальная возможность карьерного роста.

И самое важное для меня - работа не однообразная, компания развивается во многих плоскостях и генерирует новые задачи, проекты, и вызовы для сотрудников и руководителей



RG-Soft - это не только работа, но и классный отдых

RG soft это не только работа но, и классный отдых RG soft это не только работа но, и классный отдых RG soft это не только работа но, и классный отдых RG soft это не только работа но, и классный отдых
RG soft это не только работа но, и классный отдых RG soft это не только работа но, и классный отдых

RG-Soft - это не только работа, но и классный отдых

К нам идут работать

Стажеры

Учим с нуля – отсутствие знаний и практики не проблема, для нас очень важна ваша мотивация обучаться и достигать результатов.

Своя собственная «живая» методика подготовки специалистов: в интерактивном формате вопрос-ответ. Теория и практика идут параллельно, что дает оперативное погружение в мир разработки «1С».

Берем без опыта – для многих сеньоров, работающих в компании «RG-Soft», мы cтали взлетной полосой несколько лет назад, мы в вас верим.

Помогаем получить навыки, которые гарантированно принесут высокий доход

Парадокс: мы платим за то, что вы обучаетесь у нас. Стажеры получают достойную оплату своего труда.

Джуны

Раскрываем ваш потенциал: мы знаем, что вам нужно для того, чтобы поднять планку.

В «RG-Soft» специалисты могут непрерывно развиваться. Помогаем получить сертификаты, оплачиваем экзамены и подготовку.

Мы разработали уникальную систему наставничества, которая позволяет прокачать необходимые навыки в максимально сжатые сроки.

Мидлы

Понятная система развития благодаря грейдам – мы ценим все ваши навыки и достижения.

Работа на интересных проектах с возможностью перехода из одной команды в другую.

Опытные наставники – вы никогда не потеряете ориентир.

Дружелюбный коллектив – одно из больших преимуществ.

Сеньоры

Участие в статусных проектах, которые можно утащить себе в портфолио.

Возможность попробовать себя в роли наставника.

Возможность карьерного роста до должности руководителя.

Оплата выше рынка.

Создаем комфортные условия для каждого

В офисе
Для тех, кому важно личное присутствие или просто не получается работать из дома, мы создали комфортные условия в офисе
Удаленно
Хотите самостоятельно планировать рабочий день, экономить время на дорогу или живете в другом городе? Работайте на удаленке!
Гибридно
Если вам не подходит ни один из вариантов, комбинируйте традиционную работу в офисе с удаленным форматом

Частые задаваемые вопросы

Есть ли у нас ДМС?
Все сотрудники нашей компании после 6 месяцев работы могут оформить корпоративный полис ДМС. В ДМС входит амбулаторная помощь, вызов врача на дом и госпитализация. У нас более 50 клиник по Москве и более 100 клиник по всей России.
Гибкое ли у нас начало рабочего дня?
Да. Компания работает с 10.00 до 19.00, но если нашему сотруднику удобно работать с 8.00 до 17.00, мы предоставляем такую возможность.
Если я захочу перейти в другой отдел?
Мы “гибкие” и всегда идем на встречу сотруднику. Если человек понимает, что хочет попробовать себя в другой роли либо на других проектах, мы всегда готовы рассмотреть и предоставить такую возможность.
Оплачиваем ли мы внешнее обучение?
Мы за профессиональное развитие и рост. У нас много внутреннего обучения, своя корпоративная библиотека и т.д. Но, помимо этого, мы всегда готовы рассмотреть возможности внешнего обучения наших сотрудников.

Вакансии

Функциональный архитектор
  • Опыт работы в качестве функционального архитектора или ведущего консультанта автоматизированных систем на платформе 1С
  • Уверенные знания функциональных возможностей и опыт работы со следующими конфигурациями: «1C:ERP Управление предприятием 2» (оперативный контур, производство, управленческий и регламентированный учет), «1С:Управление холдингом» (управление договорами, казначейство)
  • Наличие завершенных проектов в качестве функционального архитектора по внедрению «1C:ERP Управление предприятием 2», «1С: Управление холдингом» является преимуществом
  • Знание принципов построения конфигураций на платформе 1С, работы с объектами метаданных, механизмами и подходами к обеспечению функциональной интеграции
  • Наличие сертификатов «1С: Специалист» или «1С: Специалист-консультант» будет являться преимуществом

Оклад: По результатам собеседования
Откликнуться
Администратор 1С
  • Обслуживание серверов: терминальных и файловых, 1С и SQL;, обеспечение их бесперебойной работы и высокого быстродействия; построение необходимой серверной архитектуры, исходя из задач и особенностей системы;
  • Поиск и устранение причин низкой производительности, ошибок работы системы (не связанных с кодом);
  • Иногда техническая поддержка пользователей, если того требует решение задачи;
  • Техническая поддержка пользователей "облачного" сервиса (без консультирования по учету);
  • Взаимодействие с подрядчиком для решения сложных задач в ИТ;
  • Координация работы группы администрирования;
  • Настройка и поддержание работы конвееров CI-CD (Jenkins, SonarQube, Git и т.д.).

Оклад: По результатам собеседования
Откликнуться
Младший специалист / Cтажер 1С
  • На начальном этапе устанавливать, обновлять продукты 1С и оказывать удаленную поддержку клиентам по техническим вопросам 1С;
  • Консультировать клиентов по премудростям бухгалтерского и управленческого учета под руководством опытных наставников;
  • Повышать профессиональный уровень и получать сертификаты, после чего можно будет попробовать себя в проектных работах;
  • После прохождения стажировки выбрать направление развития в одной из проектных команд в роли аналитика или программиста 1С.


Оклад: По результатам собеседования
Откликнуться
Обработка файлов cookie

Наш сайт использует файлы cookie для обеспечения удобства пользователей сайта, его улучшения, сбора статистики и предоставления персонализированных рекомендаций.

Для получения дополнительной информации о целях, сроках и порядке использования файлов cookie вы можете ознакомиться с нашей Политикой обработки файлов cookie