Top.Mail.Ru
Соц. сети
Наша почта:
Отдел продаж:
Соц. сети
Наша почта:
Отдел продаж:

Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1

Преимущества перехода на новую систему с нами:

  • Экспертное сопровождение: Наши специалисты обладают глубокими знаниями и опытом работы с системой ЗУП. Мы поможем вам с переходом, обучим новым функциям и ответим на все ваши вопросы.
  • Анализ и планирование: Мы проведем анализ вашей текущей системы и разработаем план перехода, учитывая ваши индивидуальные потребности и требования, а также наличие доработок.
  • Поддержка: Мы предоставим вам необходимое сопровождение и обучение, чтобы вы могли максимально эффективно использовать новую версию ЗУП.
  • Безопасность данных: Мы гарантируем сохранность ваших данных во время перехода на новую систему. Подписываем договор NDA.

Алексей Розов. Директор по производству.
3299 успешных внедрений
3299
успешных внедрений
1055 обученных специалистов
1055
обученных специалистов
17 собственных разработок
17
собственных разработок
20 лет опыта
20
лет опыта
Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1

Стоимость

Выберите вариант услуги
Переход на 1С:ЗУП 3.1 (1 вариант)
от 36 000 ₽ / переход Купить
  • Одна типовая база до 20 сотрудников
  • До 5 видов начислений
  • Без обособленных подразделений
Переход на 1С:ЗУП 3.1 (2 вариант)
от 108 000 ₽ / переход Купить
  • Одна типовая база до 100 сотрудников
  • До 10 видов начислений
  • Без обособленных подразделений
Переход на 1С:ЗУП 3.1 (3 вариант)
от 216 000 ₽ / переход Купить
  • Одна типовая база до 400 сотрудников
  • До 20 видов начислений
  • Без обособленных подразделений
Консультирование по работе в 1С:ЗУП 3.1
от 3 600 ₽ / час Купить
Стоимость нетипового перехода
Индивидуально Купить
* Стоимость работ может быть увеличена при наличии в учете внутренних совместителей, повторных приемов сотрудников, переводов между организациями в рамках одной базы и некоторых других особенностей учета.

1С: ЗУП КОРП 2.5 в 2023 году поддерживается с ограничениями, а после 1 квартала 2024 поддержка прекращается. Выпуска обновлений больше не будет.

Чем можем помочь:

  • Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1;
  • Реализация нестандартного функционала в ЗУП 3.1, который хотелось бы сохранить при переходе.
  • Обучение пользователей.
  • Поддержка пользователей от старта тестирования до сдачи первой отчетности.
  • Для крупных компаний : поможем перейти без дублирования учета.

Что мы умеем:

  • Занимаемся переходами на 1С: ЗУП 3.1 со всех систем расчета зарплаты.
  • С 1С 2.5 на 3.1 переводили ГК Внуково (2016), представительство LVMH в России (ООО «Селдико», 2018), Флуор (2017), НРД (2019).
  • С иных систем на 1С: ЗУП 3.1, крупная израильская фармкомпания (2018), GSK (2019, в 3х странах), Штрабаг (2020), OTIS (2020-2021), НКЦ (2021).

Наши любимые задачи по доработкам:

  • Формирование зарплатных проводок по МСФО.
  • Интеграция с SAP, WorkDay, OEBS, Redmine, АБСками, корпоративными порталами и всем, что попросят.
  • Интеграция со смежными системами 1С: БП, БНФО, ERP, УХ.
  • Бюджетирование расходов на персонал (на базе ЗУП 3.1 и/или УХ).
  • Кадровый электронный документооборот (на базе ЗУП +СБИС, ЗУП + 1С: ДО).
  • Расчет премий.
  • Расчет резервов обязательств (отпуска/дмс/премии/вознаграждения ЧНС и прочие). 

Наш самый необычный опыт:

  • Внедряли 1С ЗУП для Казахстана.
  • Реализовали на базе 1С: ЗУП понедельный учет рабочего времени, согласно производственному календарю США с корректной привязкой к российскому учету.
  • Рассчитывали в 1С :ЗУП выкупную стоимость облигаций и налогооблагаемую базу по итогам сделок.
  • Взаимодействовали при тестировании интеграций с коллегами, сидящими в Мумбаи и разговаривающими на плохом английском.
  • Разработали архитектуру взаимодействия WorkDay и 1С для успешного функционирования бизнес-процессов заказчика и соблюдения законодательства о защите персональных данных. 

Наш отраслевой опыт:

  • Расчет вознаграждений и обязательств в соответствии со стандартами 465-п, 489-п и иными требованиями ЦБ РФ.
  • Отражение проводок в банковском учете.
  • Интеграция с АБС ЦФТ и АБС Омега.
  • Разработка пакетов публикуемой отчетности.
Услуга перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 поможет вам обновить вашу систему управления персоналом и получить доступ к новым функциям и возможностям. Свяжитесь с нами сегодня и узнайте, как мы можем помочь вам с плавным и безопасным переходом на ЗУП 3.1.

Заказать консультацию


Затрудняетесь с выбором?
Затрудняетесь с выбором?
Ничего страшного! Оставьте свой номер телефона и мы поможем выбрать продукт, который полностью соответствует вашим требованиям.

Почему сотрудничать с нами выгодно

Готовы решить сложные задачи бизнеса
Готовы решить сложные
задачи бизнеса
Есть собственные разработки под специфические задачи
Есть собственные разработки
под специфические задачи
Продукты и решения для бизнеса любой величины
Продукты и решения
для бизнеса любой величины
Полное и качественное сопровождение клиента
Полное и качественное
сопровождение клиента
Мы очень гибкие в плане ценообразования
Мы очень гибкие в плане
ценообразования
Экономим время и нервы нашим клиентам
Экономим время и нервы
нашим клиентам

Как заказать услугу

1. Свяжитесь с нами удобным способом
Позвоните нам по номеру телефона: +7 495 989 22 16 или оставьте заявку на сайте.
2. Мы проведем консультацию, поможем с выбором
Опишите вашу задачу - наши менеджеры предложат разные варианты решения вашей проблемы, опишут тарифы, предоставят всю необходимую информацию.
3. Выставляем счет на оплату
При выборе услуги мы рассчитаем стоимость и вышлем счет на оплату (Работаем только по безналичному расчету)
4. Вы производите оплату
Вы ознакомляетесь со счетом и производите оплату, если цена и условия сотрудничества вас устраивают
5. Наш специалист производит установку продукта
После оплаты наш специалист удаленно проанализирует работу ваших программ и выполнит задачу. Также возможны командировки на сложные проекты в регионы России.
Для более подробной
консультации свяжитесь с нами
Обработка файлов cookie

Наш сайт использует файлы cookie для обеспечения удобства пользователей сайта, его улучшения, сбора статистики и предоставления персонализированных рекомендаций.

Для получения дополнительной информации о целях, сроках и порядке использования файлов cookie вы можете ознакомиться с нашей Политикой обработки файлов cookie