Консультант 1С УПП
Группа компаний «RG-Soft» приглашает консультанта 1С в Проектный отдел. ГК «RG-Soft» является официальным партнером фирмы «1С» и специализируется на предоставлении услуг по внедрению программных продуктов исключительно на платформе «1С: Предприятие 8» в различных отраслях бизнеса.
Среди наших клиентов - Компания «Шлюмберже» http://www.slb.com/‚ «Гленкор Интернешнл» АГ http://www.glencore.com/‚ ООО «Формула Домина» http://www.formuladomina.ru/‚ ГУП «Мосгортранс» http://www.mosgortrans.ru/‚ ООО «Континентальная хоккейная лига» http://www.khl.ru/.
Обязанности:
- Участие в проектах по реализации и сопровождению информационной системы на средних и крупных предприятиях, разработанной на платформе «1С:Предприятие 8»;
- Работа с пользователями заказчика в качестве консультанта по ПП (БП, УПП – блоки производство, бюджетирование, казначейство и пр.);
- Удаленная поддержка и обучение пользователей;
- Исправление ошибок в учете, возможность разобраться в коде, выявить ошибку, написать задание на доработку;
- Ведение проектов только на платформе 1С:Предприятие 8.
Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое);
- Знание 2-3 конфигураций – БП, УПП;
- Участие в реализации крупных проектов на платформе 1С:Предприятие 8;
- Желательно наличие сертификатов «1С:Специалист» и «1С:Профессионал»;
- Знание бухгалтерского и налогового учетов;
- Умение общаться с клиентом;
- Стремление к профессиональному росту;
- Ответственность.
Условия:
- Работа в офисе и/или на территории клиента по внедрению БП, УПП в международных компаниях –Шлюмберже и др;
- Полностью «белая» заработная плата;
- Фиксированный оклад (от 70 000 до 100 000 - обсуждается на собеседовании) + премия, которая ограничивается только Вашими возможностями;
- Прозрачная система начислений;
- Оплачиваемая мобильная связь;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Премирование за сдачу сертификатов;
- Домашняя атмосфера и понимание, периодические корпоративные мероприятия - гарантированы;
- Перспективы профессионального роста до Руководителя проектов и материального благосостояния (зафиксированные на бумаге корпоративные правила);